泰顺新闻网讯（记者 赵超颖）选对“带头人”、选优配强村“两委”班子，事关农村的发展。自换届准备工作启动以来，东溪乡村强化工作责任，各司其职，深入开展包括“清底”“清帐”“清风等在内的“六清”行动，为有序开展村级换届工作夯实基础。

　　东溪乡立足于选优配强村级干部，紧密结合本乡实际，利用“线上调查推荐+线下问卷推荐+口头谈话推荐”等“三荐”机制，深入做好村级组织换届人选调研排摸工作。

　　东溪乡党委委员林莉莉介绍：“在开展村级组织换届准备过程当中，我们总结了一些东溪经验，比如‘三荐’机制，‘三荐’指的是：线上调查推荐、线下问卷推荐、口头谈话推荐。通过该机制全面摸清党员和群众心目中最理想的一肩挑人选，以及村其他干部后备人选。”

　　目前，东溪乡已经完成全乡8个村的“一肩挑”人选以及各村换届班子配备情况研判。下步，东溪乡将对“三荐”结果进行汇总，并及时分析研判，真正把能干事、会干事的干部选出来，把两委班子选优配强，不断提升群众的获得感与幸福感，为推动全乡经济社会发展的目标打下坚实的基础。

（编辑 周晓叶）