泰顺新闻网讯（通讯员 谢龙剑 陈明）为深入贯彻党中央、国务院的决策部署，切实解决农民工工资问题决策部署，我县按照省、市重要工作安排，始终秉持早部署、早谋划的工作方针，在前期调研基础上，树立了一批“无欠薪”建设先进典型，以示范创建带动全县“无欠薪”创建，为全面构建和谐劳动关系提供坚实的保障，我县在全市率先打造“无欠薪”示范乡镇，推广创建工作经验，辐射周边乡镇，引领创建工作。

　　近期，泰顺县防欠薪办通过《2018年度“泰顺无欠薪”县创建乡镇负面清单、考评细则》和前期排摸的基础上，按照严格的实地评查模式，“好中选好、优中选优”和“经验突出、可推广、可复制”的原则，考评了全县经验亮点突出、示范效应明显的11个乡镇，优先确定了泗溪镇为“无欠薪”示范乡镇。

　　据了解，为打造“无欠薪”示范乡镇，泗溪镇于2018年就出台“无欠薪”创建工作方案、成立创建领导小组、劳动争议调解委员会，设立劳动保障监察中队并全员配备劳动保障监察服装，落实一窗受理的接待前台。今年，泗溪镇更是专题召开防范欠薪工作形势会，调整并形成以镇党委书记为总抓、镇长为主抓的“无欠薪”创建工作领导小组，定期举行创建工作会议，做到每位创建相关人员对属地项目、企业要熟悉情况、掌握动态，上下合力推进“无欠薪”工作。

　　“无欠薪”创建工作是新时代发展的需求，贴合了民众的诉求，通过此次“无欠薪”乡镇示范点打造为契机，加快推进泰顺“无欠薪”县建设。下一步，我县将进一步对照创建标准，抬高目标定位，全面推进示范社区、楼宇建设工作。

（编辑 毛晓辉）