泰顺新闻网讯（记者 翁青青）为发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，实现党建工作促进企业发展，浙江天关山酒业有限公司党支部始终坚持“政治引力”作用，助推企业健康发展和企业人才健康成长。

　　浙江天关山酒业有限公司党支部成立18年来，公司党支部注重发展优秀年轻党员，为党支部注入新鲜血液。天关山酒业市场部经理林夏琴介绍道：“我们企业员工一共有70多个人，党员是16人，党员人数占比23%，每年都会发展年轻的党员，最多的一年发展了3名党员。”近年来，党支部坚持发扬红色魅力，组织党员积极参与“集体主题党日”活动，并在实践活动中衍生红色动力，通过深化“党员人才工程”，采取党员业主联系、党组织书记结对等方式，进一步强化党管人才、党育人才、党聚人才职能。2017年11月，支部还投入十几万元，建设党建长廊，营造了浓厚的党建氛围。

　　天关山酒业注重从生产线、企业骨干、人才中培育党员，发扬红色工匠精神，充分发挥党员、青年、职工、妇女、专业技术人才的先锋模范和克难攻坚作用，共谋企业发展大计。林夏琴说，党员一般都是分布在中层和重要的岗位、车间上，在一线的党员更能发挥党员的先锋模范作用，带动职工更好地成长，更好地完成本职工作。

　　为强化红色定力，党支部还聘请非公企业党建“第一书记”，以推动党建专业化。此外，天关山酒业充分整合党群组织的各类资源，按照提升党建工作水平、促进企业和谐发展的工作目标，建立党群组织各种相关制度，对创建工作统一规划和部署做到目标同向、工作同步、资源共享、优势互补，助推企业破解发展难题，谋求健康长远发展。

（编辑 毛晓辉）