命题根据电子设备装接工高级工（国家职业资格三级）考核要求，以电子技术应用专业知识为主，相关基础知识为辅，包括部分“新知识、新技术、新工艺、新方法”内容。大赛由理论知识和技能实操两部分组成，理论知识和技能实操满分均为100分，分别以30%和70%的分值权重计入总分，最终名次按综合成绩从高分到低分排列，当出现综合成绩相同时，实际操作技能成绩高者名次列前。若综合成绩、实际操作成绩均相同时，工作任务1成绩高者名次列前（依次类推），技术文件另发。

参赛人员须是电子设备装接所涉行业人员（科研院校在职教职工、在读生以及历届县级大赛同工种第一名获得者、县级及以上技术能手除外）且年满16周岁，未到退休年龄并符合以下条件之一：

1.在泰顺县参加社会保险（含单一险）不低于6个月的企业职工；

2.具有泰顺县户籍（或居住证）的；

3.在泰顺县内登记失业人员、退役军人、职业农民等群体。

大赛由泰顺县人力资源和社会保障局、泰顺县总工会、泰顺县经济商务和信息化局、泰顺县科学技术局联合主办，浙江泰富园区运营管理有限公司承办。为做好大赛有关组织工作，成立大赛组委会，大赛组委会是本次大赛的临时性组织机构，全面负责大赛的组织管理工作。

1.本次大赛设一等奖1名（奖金1000元）、二等奖2名（奖金800元）、三等奖3名（奖金500元）；除一、二、三等奖外，优胜奖若干，获奖总人数不得超过参赛选手的50%。获奖选手需达到理论知识、技能实操双合格。

2.大赛前三名选手由泰顺县人力资源和社会保障局授予“泰顺县技术能手”；泰顺县总工会授予“泰顺县职业技能带头人”。

3.获奖选手均由泰顺县人力资源和社会保障局技能人才评价（鉴定）中心代章形式核发高级工职业技能等级证书；获奖选手已有同一职业高等级职业证书的不再发放低等级证书，已有同等级职业证书的不再重复核发。

1.不符合参赛资格的选手不得参赛，一经发现即取消参赛资格，对赛后发现者将取消其获奖荣誉并追回证书。

2.各有关单位必须按要求开展职业技能比赛，认真选拔，严格审核选手资格，不符合参赛资格的选手不得参赛，一经发现即取消参赛资格，对赛后发现者将取消其获奖荣誉并追回证书。