泰顺新闻网讯（记者 冯亚斌）“十三五”以来，我县着力培养卫生健康高级专业技术人才，合作共建医共体，不断优化医疗资源配置，织牢织密群众的“健康网”。五年来，在医疗服务水平不断提高的历程中，老百姓就近看得上病、看得好病，获得感、幸福感和安全感不断得到提升。

　　县人民医院的泌尿外科是一个在“十三五”期间成立的科室，它的成立解决了我县在泌尿外科上的短板，让许多泌尿外科的病人免于两地奔波，实现就近治疗。市民夏先生在今年不幸被查出输尿管肿瘤，在上海做完手术后，考虑到我县的医疗设备、医疗水平都能满足他后期的化疗需求，他便一直在人民医院接受后期的治疗。“在人民医院化疗比较省钱，医生也很好很周到，护士对我也都很关心。”夏先生说。

　　县人民医院泌尿外科成立于2018年，医生实力雄厚，科室引进经尿道电切镜、膀胱镜、输尿管硬镜、高清腹腔镜等先进设备，除常规开展泌尿外科各类手术外，还可熟练完成泌尿系微创手术，年手术量约600人次。县人民医院泌尿外科副主任医师裴平表示：“在同级别的县级医院里，我们这个手术量应该算是排在前列的，基本上泌尿外科的一些常见病、多发病我们自己就能够解决，比较复杂的一些手术比如说一些肾类肿瘤，还有输尿管的肿瘤，在上级医院的指导下我们也能够完成。”

　　泌尿外科的发展就像是我县医疗服务水平提升的缩影。“十三五”期间，我县不断加强医疗卫生基础设施建设，累计投入2.43亿元完成县中医院迁建、三魁分院改扩建、雅阳分院综合楼工程项目、老中医院修缮等工程项目，分批投入2.15亿元开展县妇幼保健院综合楼、县人民医院门诊和筱村分院改扩建工程等的建设。此外，全县共开设床位1144张，累计配备价值万元医疗设备1462台，总价值达1.5亿元。

　　同时，我县还不断加强人才建设，多次组织泰籍卫生人才回泰开展义诊和交流活动，成功引回紧缺型人才10名，培育医学类定向生176名，全系统享受县“人才新政”95人，2016年起累计招聘383人，目前，我县卫生健康系统从业人员1754人。在县级医院学科建设上，创建浙江省县级医学龙头学科2个，省中医药重点专科1个，市重点专科3个，县重点专科8个，累计成立名医工作室14家。

　　在我县医疗卫生服务水平的不断提升中，“十三五”期间县域门急诊人次由182万提升到255万，提升40%，住院人次由2.4万提升到2.7万，提升11%，血透床位由原来1张上升到现在的55张，微创手术由零到每年三四千例，在医疗服务水平的提升中，我县住院均次费用在6200元左右，全省同类县住院均次费用在9000元左右，我县处于较低水平，群众对于医疗的满意度也在不断地提升。

　　“接下来，一方面，我们还要推进临床公共中心的建设，同时乡镇卫生院发热门诊建设这一块要列入改造计划，未来‘十四五’这个五年期间，要把我们县级医院、乡镇卫生院基础设施的短板再补齐，以适应新形势的需要。第二方面要深化我们医共体的建设，把人民医院的这些技术人员通过‘双下沉’派到乡镇卫生院去，让他们乡镇人员能够在家门口就能得到县级医院的服务。第三方面就是加强互联网信息化的建设。第四方面是加强急救能力的建设。”县卫生健康局副局长王品凡说。

　　据了解，“十四五”时期，我县将不断提升医疗卫生服务能力。加强医院服务能力建设，加快区域医疗中心建设，进一步提升县级医院、县妇幼保健院服务建设。加强基层卫生服务能力建设，大力提升基层门诊、急诊急救、住院、检查检验、中医药、康复等医疗服务能力，乡镇卫生院普遍达到国家“优质服务基层行”基本标准要求。推动雅阳华东大峡谷泰顺中西医结合医院项目落地，一期规划用地50亩，建设面积3万平方米，按照二级乙等综合性医院规划。改善医疗服务和质量，推进院前院内医疗急救一体化管理，重点提升儿童、重症医学、母婴危重救治、康复、精神等服务水平。优化诊区设施布局，常住人口超过1万人的乡镇卫生院、常住人口超过1000人的行政村卫生室均达到建设标准要求。推进中医药健康服务发展，加快中医药产业发展，加强中医药人才队伍建设，逐步将中医“治未病”纳入基层健康医疗服务范围。加强卫生健康人才队伍建设，大力培养培训急需紧缺专门人才，到2024年计划引进紧缺型人才21名，中高级职称达390名，占比28.1%以上，高级人才流失每年控制在2名以内，到2025年全科医生占比初步达到4人/万以上。此外，积极鼓励社会力量举办规模化、差异化的医疗机构，投资发展相对薄弱且需求潜力大的专科机构和多样化医疗服务。

（编辑 毛晓辉）