泰顺新闻网讯（记者 潘祺 实习记者 陈贵荣）为推进我县人才队伍建设，建立良好的人才激励机制，11月19日，我县第三届杰出人才评审活动在县科技文化中心举行。县委常委、组织部长林丹艳参加评审会。

　　“县杰出人才奖”是我县人才奖励的最高荣誉奖，每3年评选一次，包括推荐、审核、考察、评审、公示等环节，每名杰出人才将获得一次性奖励10万元，并被列为我县人才新政D类人才。在评审现场，共有17位来自我县教育、卫生、文化、农技等行业具有卓越性、在技术技能及研究上具有原创性、在人才导向上具有示范性、在人才培养上具有传承性的人才参加了本次评审。通过“申报人陈述答辩，专家评审评议”方式进行。会后，评审专家组按照人才取得的业绩水平、实际贡献和社会公认度、社会影响力等，对申报人进行审核评议。

　　县委组织部副部长叶锦韶介绍：“人才评审会是一个系列的人才建设机制，是对推动我县发展起到积极作用的人才的充分肯定，并以此树立良好的导向作用，我县后续将举办人才表彰大会，表彰奖励为我县各领域发展作出突出贡献的各类杰出人才，并完善相应的人才建设政策。”

　　下一步，我县将加强人才梯队培养，被选出的人才要以老带新，帮助我县培养更多优秀的年轻人才，同时也将加大人才队伍建设力度，推进我县形成人才辈出的生动格局。

（编辑 周晓叶）