泰顺新闻网讯（记者 胡冬彩）在4月4日举行的人才发展大会上，县委县政府分别为我县高层次人才、名师工作室颁发了证书，并为新入选的人才发放奖金。从人才新政10条到人才新政50条，县委县政府用满分的诚意和真金白银，为广大人才打造“筑梦空间”，也为我县的乡村振兴发展提供了强有力的保障。

　　大会上，中国工艺美术大师陈小甫和潘成松作为新入选人才，分别获得100万元的奖励。这样的奖励力度，对许多工艺美术人才来说，是一个极大的鼓舞。在这之前，县里对国大师的奖励标准是10万元。现在，根据《人才新政50条》的规定，这个奖励提高了10倍。

　　今年年初，我县在原有的人才政策的基础上新出台了《关于建设绿色高质量发展人才环境50条意见(试行)》，包括人才队伍均衡发展、人才创新创业扶持、人才集聚平台建设、人才服务保障机制、引才用才工作机制、人才优先发展保障机制等六方面内容。享受政策的人才也因地制宜分为7个类别，其中A类、B类、C类、D类、E类根据市级人才目录确定，F类、G类是为服务泰顺特意增加的。

　　除了石雕工艺美术大师选择回乡发展外，教育、医疗和文化界的人才纷纷归来，县人民医院妇产科的学科带头人陈海青就是其中一位。生于泰顺长于泰顺，陈海青曾在县人民医院妇产科工作十余年，之后到浙江萧山医院产科任职。在县人才回归的号召下，今年1月，陈海青通过绿色通道以高层次人才的身份回到了家乡。

　　新政在加大真金白银“硬”投入的同时，对引才“软环境”建设也格外重视，通过强化住房、教育、就业等多方面保障，让人才享受到“拎包加盟”便捷服务。针对陈海青的实际情况，县里多次开展协调，为她的爱人落实好工作调动的事情，让陈海青可以更加安心投入工作。

　　针对住房问题，我县向全职在泰工作且在泰首购住房的A类、B类、C类、D类、E类人才，分别发放500万元、100万元、80万元、60万元、30万元的一次性购房补贴，其他类别人才根据政策也可享受租房补贴、购房补贴、购房贴息等。针对子女入学问题，E类以上人才子女可根据本人实际情况，由县教育行政部门优先安排入学，其他类别人才在政策规定范围内，由县教育行政部门统筹协调就近安排学校就学，免去了人才的一切后顾之忧。此外，来泰创业的高校毕业生，有正常生产经营的，3年内可享受10万元的创业补贴。21名省级特派员也享受到了县委县政府的人才政策，每年都有相应的补贴。

　　记者从县委组织部获悉，“人才新政50条”出台后，我县全面开展了“人才新政50条”相关待遇申报工作。截至目前，申报人才已超1000人，其中D类以上高层次人才已经审定29人，还审定教育、卫生、石雕、非遗等“名师工作室”17家，引进多名高层次紧缺人才。预计2019年全年，我县兑现人才政策专项资金将达2600多万元，达到上年度一般公共预算收入(7.91亿元)的3.35%，远超3‰的考核指标。

（编辑 毛晓辉）